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Key Skills
PM
On-Demand
Alocação do gerente de projetos ideal: planejamento, cronograma, alinhamentos, validação e garantia de entrega.
Social to Sales
Perfil (SSI), banner/About, calendário editorial, posts (estáticos, carrosséis e reels), operação com guidelines e dashboard.
AI Studio
Conteúdo em escala: roteiros, posts e vídeos produzidos com IA, alinhados à brand voice e ao objetivo de campanha.
Rank
Diagnóstico, on/off-page, conteúdo encontrável e monitoramento de posições para crescer e manter ranking.
Marketing 360 com gestão de projetos
Atuação completa em marketing, do planejamento à execução, combinando skills, ferramentas, conhecimento e experiência.
Diferenciais:
- Gestão como base: organização e controle garantindo consistência nas entregas
- Repertório aplicado: combinação de skills, ferramentas e experiência em diferentes frentes
- Entrega humana + IA: criatividade com escala e eficiência
- Modelo flexível: atuação por projeto, sem necessidade de headcount fixo
Recently Delivered

Reformulação de Site + Criação de Conteúdo
Redesign do site da Data2go em WordPress, com UX/UI, SEO, curadoria de imagens e produção de conteúdo para site e redes sociais. Implementação em PT/EN/ES e definição de orientação editorial com foco em desempenho orgânico.

Rebrand Completo + Reformulação de Site
Reposicionamento estratégico da DHM, com criação de nova marca, brand book e guidelines para redes sociais. Desenvolvimento de novo site em WordPress (PT-BR), contemplando UX/UI, SEO, curadoria de imagens e conteúdo, alinhados ao novo branding.

Operação em fluxo: processos, ferramentas e rotina
Estruturação operacional completa, incluindo processos, ferramentas de gestão e comunicação e fluxo de tráfego interno. Definição de rotinas de status com times e clientes, criação de controles e pautas no Monday, apoio a conteúdo com IA e layouts, desenvolvimento de materiais institucionais (SLAs, ferramentas e times), organização de redes e gestão contínua do atendimento.
In Their Words
Elton Longhi
Head of Business | Co-founder na
CCCaramelo
Ex EVP/Head of Brand & Business na FCB Brasil, Leo Burnett, Senior Account Director na Wieden+Kennedy, Africa, Talent, Neogama BBH e AlmapBBDO
Nosso dia a dia ficou mais previsível. As prioridades da semana estão claras, o tráfego entre as áreas anda sem atropelo e o cronograma único evita surpresas. Resultado: menos follow-ups soltos e mais tempo para cuidar do que gera valor.
Tatiane Isis
Executive Director &
Co-founder na Data2go
Refizemos o site de ponta a ponta. Começamos por UX e arquitetura de informação, alinhamos tom de voz e construímos uma UI limpa que reflete nosso jeito de trabalhar. Em Dev/TI, organizamos integrações, performance e segurança. No conteúdo, materiais para site e LinkedIn explicam melhor nossos serviços e cases. O efeito foi claro: os leads que chegam estão mais qualificados e o volume aumentou cerca de 15%.
Caio Barsotti
Diretor de Operações na
Data2go
Ex Presidente no CENP e Diretor Comercial na RPC (TV)
Foi responsável pelo que impacta o dia a dia: site reformulado com UX/UI claros, implementação técnica estável e conteúdos que explicam nossas soluções sem jargões.
Do ponto de vista operacional, ganhamos organização e confiança para apontar o cliente às páginas certas e seguir com a conversa bem fundamentada.
Daniel Ferreira
Head of Marketing na
Penalty
Ex Brand Creative Manager na Prime Video e Brand Manager na Nike
Hanhamos previsibilidade na operação. As prioridades ficaram bem estabelecidas, a comunicação entre as áreas flui melhor e o cronograma integrado evita surpresas. Resultado: menos retrabalho no dia a dia e mais foco no que traz resultado.
Bruno Zampoli
Sócio na CCCaramelo e Fundador da
The Acid Times
Ex Creative Director na Wieden+Kennedy e na GALERIA.ag
Ajudou a proteger o tempo criativo: status objetivos, tráfego entre áreas bem amarrado e pauta priorizada. Com cronograma unificado, registro de decisões e checklists de handoff, o fluxo fica claro do pedido à aprovação — o time cria com foco e a entrega segue no ritmo certo.
André Pallú
Diretor Criativo na
CCCaramelo
Ex Diretor de Criação na Wieden+Kennedy e na FCB Brasil
Sentimos a diferença no dia a dia: pautas bem organizadas e priorizadas, status objetivos e tráfego bem coordenado. Os cronogramas deram mais previsibilidade ao andamento dos projetos.
Lucas Miranda
Co-Founder na
Data2go
Revisou fluxos de UX, criou componentes de UI reutilizáveis e implementou o site com boas práticas de Dev (performance, acessibilidade e SEO de base), em alinhamento com TI. Também estruturamos conteúdos que traduzem o como e o porquê das nossas soluções, no site e no LinkedIn. As páginas ficaram objetivas, os termos certos estão no lugar e as conversas começam com muito mais contexto.
Henrique Fratti
CEO na
DHM Terraplenagem
Começamos pelo brandbook, seguimos com a atualização da marca e fechamos com o site. No meio, ajustamos Instagram e organizamos o LinkedIn. Hoje nossa apresentação é consistente e as reuniões avançam com menos explicação e mais objetividade.
Questions & Answers
O que a Sotti faz, exatamente?
Gestão de projetos sob demanda para times de marketing e agências, com alocação de GP por projeto e frentes complementares: Tráfego Operacional (Criação ↔ Atendimento), SEO, Estúdio IA (conteúdo), Community, Segmentação de post pago e Relatórios de performance.
Como funciona o modelo “GP por projeto”?
Você preenche o formulário com o escopo; fazemos curadoria do(a) GP ideal e alocamos sob demanda apenas pelo tempo do job. Sem aumentar equipe fixa.
Em quanto tempo conseguimos começar?
Após o formulário e o alinhamento inicial, o kickoff costuma acontecer em 3–5 dias úteis, dependendo da complexidade do projeto e disponibilidade do GP.
Qual a diferença entre Tráfego Operacional e Tráfego Pago?
Tráfego Operacional: fluxo de tarefas entre Criação ↔ Atendimento (prioridade, handoffs, prazos, limites de WIP).
Tráfego Pago: segmentação/impulsão de posts e otimização de mídia (quando contratado à parte).
Vocês trabalham com quais ferramentas?
Usamos (e/ou implantamos) Monday, Trello, Asana, Slack, Google Workspace, GA4, Looker Studio, Meta/LinkedIn Ads, entre outras. Nos ajustamos ao stack da sua equipe.
Como garantem previsibilidade?
Rituais curtos, cronogramas visuais, responsáveis por etapa e KPIs combinados desde o início. Relatórios de progresso e checkpoints semanais.
Vocês substituem o gerente interno?
Não necessariamente. Podemos ser o GP do projeto ou reforço para picos de demanda. Também treinamos o time para seguir com playbooks e rituais.
Como é o processo de contratação?
Formulário → call de scoping → proposta → kickoff. Você contrata a Sotti; a Sotti aloca e gerencia o(a) GP e demais frentes combinadas.
Vocês trabalham por horas ou escopo?
Por projeto/escopo. Definimos entregáveis, rituais e marcos. Se o escopo mudar, reestimamos antes de seguir (zero surpresas).
Vocês atendem urgências?
Sim, mediante avaliação de viabilidade e agenda. Em casos críticos, priorizamos rituais mínimos e foco no caminho crítico do projeto.